Subsidie & financiering
De SLIM-subsidie vergoedt tot 60% van leer- en ontwikkeltrajecten binnen mkb-ondernemingen. Iter Nexus begeleidt je van aanvraag tot uitvoering — zodat de subsidie niet alleen binnenkomt, maar ook echt iets oplevert.
"Tot 60% vergoed — voor loopbaanadviezen, organisatiedoorlichtingen en een duurzame leercultuur."
De regeling
SLIM staat voor Stimuleringsregeling Leren en Ontwikkelen in mkb-ondernemingen. Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt jaarlijks tientallen miljoenen euro's beschikbaar om leren en ontwikkelen op de werkvloer te stimuleren.
Een extern onderzoek naar de leer- en ontwikkelbehoeften in jouw bedrijf. Resultaat: een helder beeld van wie wat nodig heeft en een concreet plan om dat te realiseren.
Individuele loopbaangesprekken voor medewerkers: waar staan ze nu, wat willen ze, en hoe passen hun ambities bij de richting van de organisatie? Praktisch én persoonlijk.
Het opzetten of invoeren van een structurele aanpak voor leren en ontwikkelen — van ontwikkelgesprekken en een interne bedrijfsschool tot een mentorprogramma of kennisdelingssysteem.
Aanvraagperiodes 2026
De SLIM-regeling werkt met vaste tijdvakken. Aanvragen buiten deze periodes worden niet behandeld. De tijdvakken zijn kort — goede voorbereiding is essentieel.
Budget tijdvak 1: € 11 miljoen beschikbaar
Max. subsidie: € 24.999 per aanvraag
Subsidiepercentage: 60% van subsidiabele kosten (min. € 5.000)
Max. subsidie: € 500.000 per aanvraag (max. € 200.000 per partner)
Min. subsidiebedrag: € 125.000
Looptijd: maximaal 24 maanden
Let op de krappe tijdlijn. De aanvraagperiodes duren slechts vier weken en de regeling wordt structureel overvraagd — loting bepaalt de volgorde van behandeling. Iter Nexus helpt je om tijdig en kansrijk in te dienen. Neem ruim voor het tijdvak contact op voor een verkenning.
Onze begeleiding
Een SLIM-aanvraag vraagt meer dan het invullen van een formulier. De subsidie heeft pas echte waarde als de activiteiten aansluiten op een heldere organisatievraag en een gedragen aanpak.
Dat is precies waar Iter Nexus het verschil maakt — van de eerste verkenning tot het afronden van het project.
We brengen in kaart of jouw organisatie in aanmerking komt, welke activiteiten subsidiabel zijn, en wat een realistisch project eruit ziet — vóór je ook maar één formulier invult.
We helpen je een aanvraag te schrijven die aansluit op de subsidiecriteria én op de werkelijkheid van jouw bedrijf. Geen standaardteksten — een plan dat inhoudelijk klopt en aansluit bij de beoordeling.
Iter Nexus kan de uitvoering op zich nemen of coachen: van leerbehoeftenonderzoek en loopbaangesprekken tot het inrichten van een structurele ontwikkelaanpak die na afloop van de subsidie zelfstandig blijft staan.
Doelgroep
De regeling is interessant voor mkb-ondernemers die werk willen maken van de ontwikkeling van hun mensen — en daarvoor niet de volledige investering hoeven te dragen.
Met 60% subsidie wordt een leer- of ontwikkeltraject van € 15.000 effectief een eigen bijdrage van € 6.000. De drempel is laag; de opbrengst structureel.
Er is energie, maar geen gestructureerd kader. Met SLIM kun je een aanpak inrichten die medewerkers houvast geeft én de organisatie versterkt.
Medewerkers die perspectief zien, blijven. Loopbaanadviezen en ontwikkelplannen zijn bewezen effectief in het verhogen van betrokkenheid en het verlagen van verloop.
Samenwerkingsverbanden kunnen tot € 500.000 aanvragen. Iter Nexus kan optreden als inhoudelijk partner of adviseur bij de opzet van zo'n sectorbreed traject.
Volgende stap
De eerste aanvraagperiode van 2026 start op 7 april. De tijdvakken duren vier weken en de regeling is populair — een goede voorbereiding bepaalt of je kansrijk inschrijft.
Neem contact op voor een vrijblijvend oriëntatiegesprek. We brengen snel in kaart wat de mogelijkheden zijn voor jouw organisatie.